Osoby, które planują rozwój swojej kariery, poszukują pracy lub chcą całkowicie zmienić swój zawód, mają zawsze dużo rozterek dotyczących podejmowanych decyzji. Bez względu na to, czy zmiany są duże czy małe, wątpliwości z nimi związane są naturalną konsekwencją punktów zwrotnych w karierze. Kurs inspirowany metodą Spadochron to możliwość ułożenia pewnych procesów i odnalezienia odpowiedzi na nurtujące pytania. To pomoc w zawodowej transformacji.
Dlaczego akurat Spadochron?
W tym przypadku to metafora miękkiego lądowania na rynku pracy. Kiedy jednak myślę o tym szkoleniu, dochodzę do wniosku, że przed lądowaniem trzeba jeszcze zebrać w sobie odwagę, wsiąść do samolotu i skoczyć! Osobiście brałam udział w szkoleniu dwukrotnie i wciąż zachwyca mnie prostota tego programu i jednocześnie ogromna skuteczność. Nie ukrywam też, że aby zebrać smaczne owoce, trochę trzeba się napracować. Na przestrzeni 15 lat, odkąd znamy się z metodą, niezmiennie jednak uważam, że warto! 🙂
Metoda planowania kariery metodą Spadochron, jest rozwiązaniem dla Ciebie, jeżeli:
- Z różnym skutkiem poszukujesz odpowiedniego miejsca pracy, ale sam nie masz pewności, co do słuszności swoich kroków i jakiej pracy tak naprawdę poszukujesz
- Dotychczasowe zadania nie przynoszą Ci satysfakcji i zastanawiasz się czy wykonywana praca jest na pewno tym co chcesz robić
- Potrzebujesz znaleźć pracę, ale nie wiesz od czego zacząć, ani jak zabrać się za to skutecznie, potrzebujesz wsparcia w tym zakresie
- Potrzebujesz dobrego czasu dla siebie, aby kompleksowo i w sprzyjających do tego warunkach, przemyśleć dalsze kroki swojej kariery
Efektem szkolenia… może być nie tylko określenie i znalezienie wymarzonego miejsca pracy, zgodnego z Twoimi potrzebami i talentami, czy zmiana dotąd wykonywanego zawodu. Może to być również odnalezienie w sobie wewnętrznej motywacji i pasji, świeżego spojrzenia na dotąd wykonywane zadania.
Dlaczego warto?
Kurs planowania kariery metodą Spadochron to program składający się z wielu, bardzo wartościowych modułów, pomocnych w określeniu celu zawodowego i sposobów jego realizacji. Budując program, starałam się wykorzystać całe swoje doświadczenie z zakresu psychologii, komunikacji i HR, by kompleksowo podejść do tworzenia ścieżki kariery i pomóc każdej osobie zrozumieć swoje mocne strony, a także wykorzystać naturalne predyspozycje. Szkolenie to szansa, by zmienić perspektywę i szeroko spojrzeć na własne kompetencje. To również siła grupy, różnych doświadczeń i wzajemnej współpracy, którą ułożyłam w ten sposób, by każda osoba potrafiła wyciągnąć, jak najwięcej informacji i inspiracji do dalszych działań, wspomagających rozwój właśnej ścieżki zawodowej.
Każdy uczestnik:
- Pozna moje autorskie metody i techniki inspirowane kursem planowania kariery, wykorzystywanym przez osoby szukające pracy i doradców zawodowych w USA, Kanadzie, Nowej Zelandii, Wielkiej Brytanii, Holandii, Francji, Szwajcarii i we Włoszech
- Uporządkuje myśli, wsłucha się w swoje potrzeby i opisze ważne dla siebie kryteria zawodowe, a także będzie potrafił nadać im priorytety
- Odpowie na ważne, z perspektywy swojej kariery i rozwoju, pytania
- Doświadczy mocy, jaką daje zespół, współpraca i informacja zwrotna
- Będzie potrafił nazwać swoje mocne strony i talenty
- Zrozumie, jak działa obecnie rynek pracy i jak nauczy efektywnie się w nim poruszać
- Poczuje energię do działania i określi plan działania
Co o kursie mówią uczestnicy poprzednich edycji?
„Z Moniką spotkałam się na kursie planowania kariery „Spadochron”. Już sama nazwa brzmiała zachęcająco, bo kto by nie chciał stawiać czoła nowym wyzwaniom i bezpiecznie lądować? Długo się nie zastanawiałam i wiem dzisiaj, że było warto. Jestem przekonana, że na jakość warsztatów bardzo pozytywnie wpływa i osobowość Moniki, jej ciepło, otwarcie na kursantów, cierpliwość i wyrozumiałość, jak i jej umiejętności i doświadczenie. Bardzo dobrze zna narzędzie, którym posługuje się w czasie prowadzenia kursu (samo w sobie niezwykle ciekawe i dające czasami zaskakujące, ale także pozytywne rezultaty), jest zawsze przygotowana, na wszystko jest czas, a przede wszystkim sprawia warunki, aby się otworzyć i skupić na poszukiwaniu tego, co naprawdę ważne. Każdy na kursie jest „zaopiekowany”, ma czas dla siebie, aby przepracować i przemyśleć wiele rzeczy dotyczących jego dotychczasowej ścieżki zawodowej i wyznaczyć nową. W tym także jest nieoceniona pomoc Moniki, która, jak wieloletni specjalista od HR naprawdę ma bardzo dużą wiedzę i ma się czym dzielić! Sam kurs jest bardzo pozytywny, bo stawia na nasze mocne strony, pragnienia i marzenia. Produkt mocno inspirujący! Uwaga: możesz dowiedzieć się, że jednak jesteś wspaniałą osobą z wieloma talentami i ambicjami!” Paulina
„Myśli jakie przychodzą do głowy po zakończeniu kursu: „Czemu tego wcześniej nie zauważyłem?”, „Ja to wszystko umiem?”, „Tyle ciekawych możliwości”, „Od czego zacząć?”… Wyjątkowe szkolenie prowadzone przez wyjątkowego trenera. Gorąco polecam.” Sylwia
„Polecam – sam bardzo na nim skorzystałem. Podczas szkolenia odkryłem, jaki potencjał we mnie drzemie. Zyskałem motywację do podążania nową drogą zawodową, zgodną z moimi przekonaniami. To doświadczenie rzeczywiście jest jak lot ze spadochronem 😉 Warto podjąć to wyzwanie!” Bartek
„Polecam wszystkim, którzy czują, że czas na zmiany w życiu zawodowym. Na kursie byłam u Moniki Jackowskiej kilka lat temu i zaczęły się moje zmiany zawodowe. Polecam. Wiele rzeczy było dla mnie zaskakujących, ale dzięki temu jestem zawodowo w miejscu które daje mi radość.” Katarzyna
Wdrażanie zmian zawodowych i planowanie rozwoju kariery w pojedynkę, może być również dobrym rozwiązaniem. Jednak to właśnie siła grupy i spojrzenie z różnych perspektyw na możliwości rozwoju jest jednym z najcenniejszych elementów procesu. Kurs planowania kariery metodą Spadochron to szansa przede wszystkim na odkrycie siebie i głębokie zrozumienie swoich potrzeb zawodowych. To doświadczenie i pomoc innych osób, przechodzących przez podobny proces. I co ważne, to najskuteczniejsze metody pracy, zaczerpnięte od specjalistów i doradców zawodowych z całego świata.