utworzone przez Agnieszka Jakubowska | paź 19, 2023 | People Development
Szkolenia w organizacji powinny być planowanym procesem zmian w zachowaniu pracowników, dzięki którym mogą zdobywać nowe kompetencje i tym samym przyczynić się zarówno do rozwoju własnego, jak i biznesowego całej organizacji. O co warto zadbać, by przygotować dobrą...
utworzone przez Agnieszka Jakubowska | sie 8, 2023 | People Development
Przygotowanie zespołu do współpracy międzynarodowej jest kluczowe dla efektywności działań i osiągnięcia sukcesu w globalnym środowisku biznesowym. Jak zrobić to efektywnie? Oto kilka kroków, które mogą pomóc? Edukacja kulturowa:Zrozumienie różnic kulturowych jest...
utworzone przez Agnieszka Jakubowska | lip 8, 2023 | People Development
Kluczem do sukcesu każdej organizacji jest stworzenie kultury feedbacku, która wspiera otwarte i konstruktywne dzielenie się opiniami pomiędzy pracownikami, a także między pracownikami a menedżerami. Kultura feedbacku ma nie tylko pozytywny wpływ na rozwój osobisty...
utworzone przez Agnieszka Jakubowska | cze 9, 2023 | People Development
Troszczenie się o równowagę między pracą i życiem osobistym jest bardzo ważne, gdyż umożliwia pielęgnowanie naszego zdrowia fizycznego i psychicznego. Przeciwdziała to również wypaleniu zawodowemu, a także otwiera drogę do większej satysfakcji i harmonii w codziennym...
utworzone przez Agnieszka Jakubowska | maj 26, 2023 | Digital Transformation, People Development
W zeszłym tygodniu mieliśmy okazję wziąć udział w warsztatach skupionych na rozwoju kompetencji managerskich przy użyciu metody Insights Discovery. Były one niezwykłym doświadczeniem dla naszych ekspertów, którzy mieli okazję wspólnie pracować nad doskonaleniem...
utworzone przez Agnieszka Jakubowska | lut 3, 2022 | People Development
Ostatnio mieliśmy okazję spotkać się, by podsumować jeden z większych programów szkoleniowych InfoConsulting Academy! D.N.A. Lidera to program, który starannie budowaliśmy, by podnieść kompetencje managerskie liderów w naszej organizacji, a także wyjść naprzeciw stale...
